深圳科企年夜疆无人机，履行“严禁加班”，每晚9时要强迫员工放工，除了部分主管会督促分开外，人事部还会扫雷式清场。员工：再无放工耻辱感据《经济察看报》8日报道，早前在交际平台被指请求员工逐日提前至9点下班的年夜疆，继廓清上述“强迫9点下班”是讹传后，又标明开端强迫9点放工，严禁员工加班。
▲年夜疆从前以“有返工无下班”驰名。小红书＠芷若无尘
▲年夜疆的人事部会在晚上9时扫场式督促员工放工。小红书@疆厂打工日志年夜疆深圳总部技巧部分员工蔡玟表现，2月27日，主管在部分组会上提出，为了各人的安康著想，不倡导适度加班，不必需实现的义务，那就早点放工回家，“必需9点放工”。蔡玟表现主管跟HR赶三遍当前，还会有人来巡楼检讨。他地点部分担任较中心的研发任务，以往得晚上11、12点才放工，当初晚上9:10阁下，全部楼层100多人都走光了。年夜疆行销部分员工张覃一周内曾3次被HR定点“关怀”。他表现，本想把手头的任务一鼓作气干完，但没措施，也不克不及难堪HR。张覃还提到，当加班成了破例，也少了188体育线上平台放工耻辱感。从前总担忧太早放工影响主管对本人的印象，乃至影响绩效考察。此前，交际平台上能佐证其加班文明的重要是三类人：一类是深夜拍年夜疆总部深圳天空之城格子间灯火通明的照片，并附文“刚放工”的员工；一类是离任赛道里，坦言本人身材熬不住，下定信心分开的前员工；另有一类是年夜疆家眷，“控告”工具清晨一两点放工是常态，周末见上一面又要持续加班。
▲年夜疆从前以“有返工无下班”驰名。小红书＠芷若无尘▲年夜疆的人事部会在晚上9时扫场式督促员工放工。小红书@疆厂打工日志年夜疆深圳总部技巧部分员工蔡玟表现，2月27日，主管在部分组会上提出，为了各人的安康著想，不倡导适度加班，不必需实现的义务，那就早点放工回家，“必需9点放工”。蔡玟表现主管跟HR赶三遍当前，还会有人来巡楼检讨。他地点部分担任较中心的研发任务，以往得晚上11、12点才放工，当初晚上9:10阁下，全部楼层100多人都走光了。年夜疆行销部分员工张覃一周内曾3次被HR定点“关怀”。他表现，本想把手头的任务一鼓作气干完，但没措施，也不克不及难堪HR。张覃还提到，当加班成了破例，也少了188体育线上平台放工耻辱感。从前总担忧太早放工影响主管对本人的印象，乃至影响绩效考察。此前，交际平台上能佐证其加班文明的重要是三类人：一类是深夜拍年夜疆总部深圳天空之城格子间灯火通明的照片，并附文“刚放工”的员工；一类是离任赛道里，坦言本人身材熬不住，下定信心分开的前员工；另有一类是年夜疆家眷，“控告”工具清晨一两点放工是常态，周末见上一面又要持续加班。